平原縣2021年度政府專職消防員招聘簡章

來源:平原縣人力資源和社會保障局 2021-01-22 15:44:04

為切實加強全縣消防工作,進一步補強現有消防力量,經縣政府同意,平原縣消防救援大隊、平原縣退役軍人事務局、平原縣人力資源和社會保障局現聯合面向社會公開招聘15名政府專職消防員,主要從事消防滅火救災、搶險救援、駕駛員等崗位工作。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、熱愛消防事業、甘愿投身滅火救援一線。按照“公開、公平、公正、擇優”的原則,選拔高素質、專業化、全能型、復合型人才。

(二)退伍軍人、原消防退伍人員、本科以上學歷、持有B2以上駕駛證者,優先錄取。

二、報名條件

(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛祖國、熱愛人民、品德良好、遵紀守法,無違法犯罪和行政處罰記錄。

(二)具備高中或同等以上學歷。

(三)年齡在18-26周歲,男性,主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作,駕駛員崗位適當放寬年齡。

(四)身高170cm以上,反應靈敏,體形端正。體重不超過標準體重的15%,不低于標準體重的10%(標準體重(kg)=身高(cm)-110);裸眼視力不低于4.8,其身體條件符合《消防員職業健康標準》。

(五)無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織標志的紋身,無吸毒史(尿檢呈陰性),身體健康,無心理、精神疾病(心理測試正常),無慢性傳染病,對于不易發現的疾病,如間歇性精神病、癲癇等前期存在病根,在培訓試用期未如實報告的,錄用后再發病的,將作直接辭退處理。

(六)因疫情防控工作需要,中危險等級以上地區人員不接受報名。

三、工作崗位及待遇

(一)實習期兩個月,工資1800元/月,通過支隊統一標準考核后轉正,轉正后工資不低于4100元/月(扣除“六險一金”),最高月入5000元。

(二)伙食、服裝、住宿費用全免,每年組織1次健康體檢,定期增資。

(三)綜合素質突出或有專業技術的政府專職消防員,可擇優選拔擔任副班長、班長、站長助理等特殊崗位,享受相應崗位補貼,優先推薦入黨、學車。

(四)按照《勞動法》和《社會保險法》等有關規定為政府專職消防員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育、人身意外保險及住房公積金,即“六險一金”。

(五)入職后實行準軍事化管理,嚴格落實“兩嚴兩準”管理要求,24小時工作制,每月調休6-8天(不定時)。

(六)參加支隊以上比武競賽獲得優異成績或擁有專項獎勵者,給予物質獎勵或精神獎勵。因重大安保任務等工作需要取消調休時,事后安排調休或發放未休假補助,每人每天100元,每人每月最高400元。

(七)消防退伍人員兵齡根據崗位計入工齡,按規定進行工資定級。

四、應聘方法和內容

應聘考核分為報名、政治審查、體檢、體能測試、面試五項。

(一)報名

通過現場報名或電話報名,了解應聘人員個人基本情況,對應聘人員個人信息進行登記,領取《政治審查表》。

因疫情防控工作需要,此次報名人員需提供3日以內的核酸檢測合格報告,核酸檢測費用自理。

(二)政治審查

(1)本人藍底、近期免冠照2寸照片3張;

(2)本人身份證、戶口本(個人頁、戶主頁、索引頁)復印件;

(3)學歷證書(高中或同等以上學歷);

(4)退役證書(退役人員);

(5)政府專職消防員政審表(由消防大隊提供),需到個人戶口所在地的村委會(居委會)、派出所進行政治審查,并由派出所提供個人無違法犯罪記錄證明;

(6)個人征信報告(自行到銀行打印)。

(三)體檢

政審通過后,由消防大隊按規定統一組織到二甲以上醫院進行體檢,體檢費用自理。

(四)體能測試

體檢合格后,由消防大隊統一組織體能測試。測試項目:單杠引體向上、仰臥起坐、3000米跑。及格標準:單杠引體向上6次以上(1分鐘內)、仰臥起坐54次以上(2分鐘內)、3000米跑14分25秒以內(報考人員需自備運動服、運動鞋)

(五)面試

體能測試合格后,由消防大隊統一組織進行面試。

五、考場安排

根據疫情防控工作要求,視情安排考場、招聘時間。

六、錄用

考核結束后,依據綜合排名,成績靠前者予以錄用,由消防大隊工作人員電話通知。

七、報名時間、地點及聯系方式

本次報考采取現場報名及電話報名兩種方式。

報名時間:自2021年1月20日至1月25日。

報名地址:平原縣消防救援大隊(平原縣千佛塔北路886號)

聯系方式:陽站長18866092119

孔站長 17605345955

八、特別提示

此次招聘由平原縣消防救援大隊、平原縣退役軍人事務局、平原縣人力資源和社會保障局聯合組織,不收取任何報名考試費用,且未委托任何機構組織開展入職前培訓工作,對提供虛假材料、故意隱瞞實情、應聘考核作弊等行為,一經查實立即取消聘用資格,因報考人員自身原因未能按時參加招錄工作的,視為自動放棄。

平原縣消防救援大隊

平原縣退役軍人事務局

平原縣人力資源和社會保障局

2021年1月20日

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